ley de trabajo remoto 2024

Esto se considera un punto de inflexión en la forma en que las empresas abordan el trabajo remoto. Al entrar en un nuevo año, surge la pregunta: ¿será este el fin de lo totalmente remoto? La respuesta no es sencilla, ya que existen diversas perspectivas y factores que influyen en esta tendencia laboral; Ya no está vigente el trabajo remoto, pero a partir del Decreto Supremo N 002-2023-TR, Reglamento de la Ley N 31572, Ley de Teletrabajo, se beneficia la empleabilidad de poblaciones vulnerables, al precisar que la aplicación preferencial del Teletrabajo puede ser solicitada por los trabajadores. en tal situación, según lo establecido en el art. Según la Ley de Trabajo a Distancia, el teletrabajo es el trabajo a distancia que se realiza mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de comunicación. A su vez, el trabajo a distancia es, según el art. b de la misma norma, la forma de. Más personas podrán regresar a Puerto Rico trabajando de forma remota. Luego de la aprobación de la Ley No. 52-2022. Sin embargo, para la abogada, Natalia Alexa Colón, la nueva ley genera preocupaciones. Entre otras cosas, el abogado con práctica laboral le dijo a Microjuris que esta legislación es un spin-off de la Ley N° 52- ¿qué es?.

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